乐歌“小候鸟”夏令营办得怎么样?

常见问题|2026-08-21 13:42:40

乐歌小候鸟夏令营已连续举办13年,参与员工子女超1000人。2026年第十三届“小候鸟”夏令营,为员工子女提供为期一周的课程和活动,获员工好评。

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乐歌公益基金金额?

常见问题|2026-08-21 13:42:00

2021年9月,乐歌在鄞州慈善总会设立3000万元“乐善慈善基金”,2022年增资至4000万元,主要用于助学奖教、医疗救助、助贫助困、助老助残等慈善公益项目,截至2025年底,累计支出近3000万元。

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乐歌如何支持女性员工的职业发展?

常见问题|2026-08-21 13:41:20

乐歌致力于营造一个开放、公平的文化氛围。让女性员工能在一个被看见、被尊重的环境中工作。公司内部女性占比很高,同时也策划了许多人文关怀活动,如:妇女节主题活动;“她力量”主题分享会等。

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乐歌如何支持员工的专业成长?

常见问题|2026-08-21 13:39:20

通过“管理+专业”双晋升通道,近三年中高层内部晋升占比近半。2025年256名员工获得职级晋升。鼓励考取职业资格证书,提供学费报销,并设立“奋斗者追赶计划”帮助绩效待提升员工。

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乐歌被评为“最佳雇主”过吗?

常见问题|2026-08-21 13:31:15

获2025年第八届中国人力资源天狼星榜“最佳雇主品牌奖”,宁波“人才瞪羚企业”。

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乐歌如何保障员工的职业健康与安全?

常见问题|2026-08-21 13:28:05

公司通过ISO45001认证,设立安委会,2025年投入524.36万元改善安全设施。未发生工伤亡人事故,职业病发生率为零。定期组织消防、危废泄漏等应急演练,全员签订安全生产责任书。

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乐歌的员工培训体系有哪些特色?

常见问题|2026-08-21 13:26:37

乐歌建立“乐歌学院”和线上平台“乐学堂”,2025年培训总时长757小时,覆盖100%员工,人均培训32小时。拥有127名内训师,开设管理、专业、新员工三类培训,并支持学历提升和职业技能认定。

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乐歌的工程师文化浓厚吗?

常见问题|2026-08-21 13:25:21

有964名研发人员(占比24.26%),设有国家级博士后工作站,年度研发奖金3,659万元。

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在FlexiSpot海外分部工作怎么样?

常见问题|2026-08-21 13:21:43

跨文化环境,遵守当地劳动法规,提供带薪休假、健康保险,有海外员工关怀基金。

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在乐歌工作是一种什么体验?

常见问题|2026-08-21 13:19:25

奋斗者文化,高薪酬激励,提供免费工作餐、健身房等福利。

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乐歌的纳税情况如何?

常见问题|2026-08-21 13:16:23

2025年纳税总额15,687.99万元,依法合规纳税。

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乐歌是否有员工持股或股权激励?

常见问题|2026-08-21 13:15:07

有。2025年向50名激励对象归属30.3万股第二类限制性股票。

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周一至周日8:45-17:45

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