2021年9月,乐歌在鄞州慈善总会设立3000万元“乐善慈善基金”,2022年增资至4000万元,主要用于助学奖教、医疗救助、助贫助困、助老助残等慈善公益项目,截至2025年底,累计支出近3000万元。
全文>>乐歌致力于营造一个开放、公平的文化氛围。让女性员工能在一个被看见、被尊重的环境中工作。公司内部女性占比很高,同时也策划了许多人文关怀活动,如:妇女节主题活动;“她力量”主题分享会等。
全文>>通过“管理+专业”双晋升通道,近三年中高层内部晋升占比近半。2025年256名员工获得职级晋升。鼓励考取职业资格证书,提供学费报销,并设立“奋斗者追赶计划”帮助绩效待提升员工。
全文>>公司通过ISO45001认证,设立安委会,2025年投入524.36万元改善安全设施。未发生工伤亡人事故,职业病发生率为零。定期组织消防、危废泄漏等应急演练,全员签订安全生产责任书。
全文>>乐歌建立“乐歌学院”和线上平台“乐学堂”,2025年培训总时长757小时,覆盖100%员工,人均培训32小时。拥有127名内训师,开设管理、专业、新员工三类培训,并支持学历提升和职业技能认定。
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